MVZ Labor Dr. Limbach & Kollegen

Abteilungsleitung in der Hämatologie MTA (m/w/d)

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Ihre Aufgaben

Organisatorische und disziplinarische Zuständigkeit für den Bereich Hämatologie mit 10 Mitarbeitenden im Zweischicht-Betrieb. Auffällige Befunde besprechen Sie mit den ärztlichen Kollegen.

  • Es macht Ihnen Spaß mit Ihrem Team die korrekte Analytik sicherzustellen
  • Durch Ihren engen Kontakt zu dem Team gelingt es Ihnen diese zu motivieren. Gemeinsam managen Sie spitzen im Auftragseingang und tragen dadurch zu kurzen Durchlaufzeiten im Labor bei
  • Teilnahme an Ringversuchen
  • MS Office Kenntnisse, welche Sie zur Personalplanung nutzen, runden Ihre Fähigkeiten ab
  • Durch Ihre offene Arbeitsweise halten Sie einen engen Kontakt zu dem gesamten Labor.
  • Folgende Analysegeräte werden Sie vorfinden:
    • Arbeiten rund um die Sysmexstrasse XN-1000
    • Validation und Mikroskopie pathologischer Blutbilder
    • Malariadiagnostik mit Mikroskopie
    • Bestimmung von HbA1c (HLC-723 G11 von Tosoh)
    • Bestimmung von BSG mit Alifax von Sysmex
    • Durchflusszytometrie ( FACS) von BD

Ihr Profil

Fachliche Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur MTA / MTLA (m/w/d)
  • 3-5 jährige fachspezifische Erfahrung in dem Gebiet der Hämatologie.
  • Gute MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word)

Führungskompetenzen
  • Führungserfahrung
  • Durchsetzungsvermögen
  • Zielorientierung

Persönliche Kompetenzen
  • Kritik- und Konfliktfähigkeit
  • Organisationstalent
  • Qualitätsbewusst
  • Teamfähigkeit

Ihre Chance

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem modern eingerichteten Labor und dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung
  • Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen
  • Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
  • Attraktive Sozialleistungen (z.B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.)
  • Job-Ticket
  • Hospitationen in den Laborbereichen
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Ein hohes Maß an Selbständigkeit
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld in einer flachen Hierarchiestruktur
  • Option auf Übernahme
Ansprechpartner
Sebastian Halbig
Personalreferent Recruiting
Telefon: +49 6221 3432-515

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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