Facharzt/Naturwissenschaftler (m/w/d) als Bereichsleitung für Analytik

Ihr Profil

• Sie führen den Bereich mit derzeit 7 Abteilungen (mehrere Teams mit insgesamt 244 Mitarbeitenden):
  • Fachliche und disziplinarische Führung der direkt berichtenden Abteilungsleitungen
  • Steuerung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
  • Überwachung und Mitgestaltung einer ausgewogenen Personalpolitik/-strategie

• Sie gewährleisten einen effizienten und reibungslosen Analysenprozess am Hauptstandort und den Außenstandorten von der Präanalytik bis zur Befundübermittlung
• Sie verantworten die Entwicklung, Optimierung und Synchronisierung bestehender und neuer Analysenmethoden
• Die Planung und Implementierung des Geräteparks im Rahmen des Gerätekonzepts fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich
• Unter Berücksichtigung der strategischen Ziele der Geschäftsleitung entwickeln Sie geeignete Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesse­rung Ihres Verantwortungsbereiches
• Sie garantieren eine proaktive Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen durch effiziente Organisation und Abstimmung
• Als Mitglied des Management-Teams der Geschäftsleitung unterstützen Sie bei der strategischen Ausrichtung, Weiterentwicklung und Steuerung des Labors
• Sie präsentieren regelmäßig Umsatz-, Ertrags- und Kostenberichte und geben Prognosen zu Entwicklungen ab
• Sie betreiben die Weiterentwicklung von Führungsstrukturen und –prozessen in Ihrem Verantwortungsbereich
• Die Mitarbeit in überregionalen Foren bezgl. Weiterentwicklung von Themen und Konzepten der Limbach Gruppe gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Medizin oder Naturwissenschaften z.B. Labormedizin, Biologie, Chemie o. Ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem medizinischen Labor
• Kenntnisse bzgl. Struktur und Organisation eines medizinischen Labors erforderlich
• Umfangreiche Kenntnisse von Labormethoden und -prozessen
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Bereitschaft zur Weiterbildung in Führungsthemen
• Hohe Sozialkompetenz sowie angemessene und wirkungsvolle Führung und Motivation von Mitarbeitenden
• Interesse an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
• Ausgeprägte Organisations- und Steuerungsfähigkeit
• Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke, Überzeugungs- und Konfliktfähigkeit

• Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Benefits und Sozialleistungen
• Unbefristeter Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Fundierte Einarbeitung in einem engagierten Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
• Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Freizeitausgleich und Vertrauensarbeitszeit
• Viele Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem Verantwortungsbereich
• Kollegiale Unterstützung durch einen erfahrenen Mitarbeiterstab am Standort und innerhalb der Limbach Gruppe
• Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z. B.VWL, Sportangebot, Massage