D.O.C. GmbH

Kaufmännische Leitung (m/w/d) im Gesundheitswesen

Am Standort in Heidelberg arbeiten mehr als 600 Fachkräfte, darunter über 30 Ärztinnen und Ärzte, sowie eine hohe Anzahl naturwissenschaftlicher Experten. Mit seinen zahlreichen nationalen sowie internationalen Partnern ist das MVZ Heidelberg exzellent vernetzt und kann eine umfassende Expertise vorweisen. Zum Leistungsspektrum des Labors gehören neben der Laboratoriumsmedizin, der Infektiologie, der molekularen Diagnostik und der Hygiene auch die Transfusionsmedizin sowie die Humangenetik. Die D.O.C. GmbH ist eine 100 %ige Tochtergesellschaft der MVZ Labor Dr. Limbach & Kollegen GbR.

Heidelberg
nicht-medizinische Tätigkeit
Vollzeit
Einstieg als Führungskraft
unbefristet
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Ihre Aufgaben

  • In Ihren Händen liegt die Gesamtverantwortung für die Abteilungen Finanzbuchhaltung, Abrechnung, Controlling, Einkauf & Materialwirtschaft und Fahrdienst.
  • Sie führen fachlich und disziplinarisch, fördern und motivieren Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sorgen damit für eine produktive Atmosphäre.
  • Gemeinsam mit Ihren Teams gestalten Sie proaktiv interne kaufmännische Prozesse in Absprache mit der Geschäftsleitung und steuern entsprechende Projekte.
  • Hierbei obliegen Ihnen insbesondere die Pflege und der Ausbau des operativen Controllings mit SAP.
  • In Ihrem Verantwortungsbereich liegen die Fertigstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen sowie die verantwortliche Erstellung der Budgetplanung und der Präsentationsunterlagen.
  • Entwicklung der Unternehmensstrategie gemeinsam mit der Geschäftsleitung
  • Kommunikation und Bearbeitung sämtlicher Vorgänge in Zusammenhang mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken und Versicherungen sowie Ämtern
  • Vertragsverhandlungen mit Lieferanten, Dienstleistern und Kunden
  • Erarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung der Rentabilität und zur Risikominimierung
  • Sie sind mitverantwortlich für grundsätzliche Fragen der Organisation des Unternehmens.
  • Als Bereichsleitung berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung.
  • Als interner und externer Vertreter (m/w/d) des Unternehmens arbeiten Sie eng mit den verschiedenen Bereichen der Holding und anderen Standorten zusammen und sind Ansprechpartner (m/w/d) für externe Dienstleister.
  • Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen) oder können einen vergleichbaren Abschluss vorweisen.
  • Darüber hinaus konnten Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln und bringen langjährige Erfahrung in der Personalführung einschließlich Umgang mit Mitarbeitervertretungen mit.
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen, Finanzen und Controlling sowie einen routinierten Umgang bei der Bilanzierung nach HGB mit.
  • Erfahrungen in der Medizinbranche (MVZ, Krankenhäuser, Krankenversicherungen, Diagnostikahersteller) sind wünschenswert.
  • Eine ausgeprägte Analysefähigkeit, Problemlösungskompetenz sowie ein hoher Anspruch an die eigene Arbeitsqualität zeichnen Sie aus.
  • Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihr souveränes Auftreten, ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie Erfolgsorientierung und Durchsetzungsvermögen.
  • Ein hohes Maß an Flexibilität sowie eine starke „Hands-on“-Mentalität zeichnen Sie aus.
  • Freude an der Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen der Medizinbranche rundet Ihr Profil ab.
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
  • Eingehende IT-Kenntnisse mit den gängigen Systemen (SAP u. a. m.)

Ihre Chance

  • Mitarbeit in einer zukunftssicheren Branche
  • Ein motiviertes Team sowie eine umfangreiche Einarbeitung
  • Optional Dienstwagen
  • Arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem Ihre Ideen Platz finden
  • Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice gemäß der betrieblichen Übung
  • Leistungsgerechte Bezahlung mit einem attraktiven Vergütungsmodell
  • Vielseitige Leistungen eines modernen Unternehmens wie Jobrad, Jobticket u. a. m.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung
  • Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
  • Kostenlose Parkplätze


Ansprechpartner
Sebastian Halbig
Personalreferent Recruiting
Telefon: +49 6221 3432-515

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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