D.O.C. GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Angebots- und Vertragswesen für Krankenhäuser

Am Standort in Heidelberg arbeiten mehr als 600 Fachkräfte, darunter über 30 Ärztinnen und Ärzte, sowie eine hohe Anzahl naturwissenschaftlicher Experten. Mit seinen zahlreichen nationalen sowie internationalen Partnern ist das MVZ Heidelberg exzellent vernetzt und kann eine umfassende Expertise vorweisen. Zum Leistungsspektrum des Labors gehören neben der Laboratoriumsmedizin, der Infektiologie, der molekularen Diagnostik und der Hygiene auch die Transfusionsmedizin sowie die Humangenetik. Die D.O.C. GmbH ist eine 100 %ige Tochtergesellschaft der MVZ Labor Dr. Limbach & Kollegen GbR.

Heidelberg
Vertrieb
Vollzeit
unbefristet
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Ihre Aufgaben

  • Ihr Aufgabenschwerpunkt ist die Angebotserstellung (eigenverantwortliche Durchführung der Angebotskalkulation und Angebotsfinalisierung) und Bearbeitung von Krankenhausausschreibungen
  • Erstellung von Angebotskalkulationen für Studienprojekte im Bereich Labordiagnostik
  • Erstellung von entsprechenden Vertragsentwürfen
  • Weitere Aufgaben umfassen das Krankenhaus-Controlling. Hierzu gehören z. B. Analysenstatistiken und die Erfassung von Reagenzverbräuchen
  • Sie werden eng mit den operativen Geschäftsbereichen, Lieferanten und internen Kunden (Laboren) zusammenarbeiten

Ihr Profil

  • Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, einen Abschluss zum/-r MTLA/ MTA/ BTA/ CTA/ MFA oder eine kaufmännische Berufsausbildung vorweisen
  • Berufserfahrung im Laborumfeld von Vorteil
  • Sehr gute MS Office - insbesondere Excel - Kenntnisse verbunden mit einer hohen Zahlenaffinität zeichnen Sie aus
  • Kenntnisse in der Abrechnung nach GOÄ und EBM sind wünschenswert
  • Sie bringen eine strukturierte und analytische Arbeitsweise mit
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
  • Ein Selbstständiger und sorgfältiger Arbeitsstil gepaart mit Detailgenauigkeit runden Ihr Profil ab

Ihre Chance

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem modern eingerichteten Labor und dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung
  • Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen
  • Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
  • Attraktive Sozialleistungen (z.B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.)
  • Kostenlose Parkplätze
  • Hospitationen in den Laborbereichen
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Ein hohes Maß an Selbständigkeit
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld in einer flachen Hierarchiestruktur
Ansprechpartner
Sebastian Halbig
Personalreferent Recruiting
Telefon: +49 6221 3432-515

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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