Werkstudent (m/w/d) in der Personalabteilung / HR

Am Standort in Heidelberg arbeiten mehr als 600 Fachkräfte, darunter über 30 Ärztinnen und Ärzte, sowie eine hohe Anzahl naturwissenschaftlicher Experten. Mit seinen zahlreichen nationalen sowie internationalen Partnern ist das MVZ Heidelberg exzellent vernetzt und kann eine umfassende Expertise vorweisen. Zum Leistungsspektrum des Labors gehören neben der Laboratoriumsmedizin, der Infektiologie, der molekularen Diagnostik und der Hygiene auch die Transfusionsmedizin sowie die Humangenetik. Die D.O.C. GmbH ist eine 100 %ige Tochtergesellschaft der MVZ Labor Dr. Limbach & Kollegen GbR.

Heidelberg

nicht-medizinische Tätigkeit

Personalabteilung

Teilzeit

Einstieg als Praktikant/Werkstudent

unbefristet

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Deine Aufgaben

Mitwirkung und Unterstützung von HR bei der Betreuung von Beschäftigten, Praktikanten und Bewerbenden

Recruiting

Recherchearbeit und Unterstützung Personalmarketing

Ablage

Erstellung von Add Hoc Listen

Dein Profil

Immatrikulierter Student (m/w/d) aus den Fachbereichen Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Human Resource Management

gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen (v.a. Microsoft Excel) sowie Interesse neue Software kennenzulernen

Hohes Maß an Diskretion, Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit

Freude an der Arbeit mit Menschen gepaart mit Organisationstalent

Kommunikationsstärke sowie Team- und Begeisterungsfähigkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse

Teamfähigkeit

Pflichtbewusstsein

Deine Chance

Sicherer Arbeitsplatz in einem modern eingerichteten Labor und dynamisch wachsenden Unternehmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung
Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen
Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
Attraktive Sozialleistungen (z.B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.)
Hospitationen in den Laborbereichen
Regelmäßige Feedbackgespräche
Ein hohes Maß an Selbständigkeit
Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld in einer flachen Hierarchiestruktur

Ansprechpartner

Sebastian Halbig
Personalreferent Recruiting
Telefon: +49 6221 3432-515

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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