Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin (m/w/d) oder curricular ausgebildeter Arzt für Krankenhaushygiene (m/w/d) oder Weiterbildungsassistent Hygiene und Umweltmedizin (m/w/d) mit fortgeschrittener Weiterbildung

Aufgaben

• Übernehmen Sie Verantwortung als externer Krankenhaushygieniker für Krankenhäuser, Arztpraxen und weitere medizinische Einrichtungen.
• Begleiten und beraten Sie aktiv unsere Partner bei der Entwicklung, Einführung und Umsetzung infektionspräventiver Maßnahmen – stets in enger Zusammenarbeit mit den Hygieneteams vor Ort.
• Gestalten Sie mit: Entwickeln Sie Schulungs- und Ausbildungsprogramme und bringen Sie Ihr Wissen in die Weiterbildung ein.
• Bringen Sie sich ein in die Kundenakquise und unterstützen Sie die Abteilungsleitung mit Ihrem Know-how und Ihrer Kommunikationsstärke.
• Arbeiten Sie interdisziplinär: In der Kundenbetreuung stehen Sie im engen Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus der Infektionsdiagnostik.
• Entwickeln Sie sich weiter: Bei Interesse besteht die Möglichkeit, Qualifikationen im Bereich ABS zu erwerben.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Profil

• Facharzt (m/w/d) für Hygiene und Umweltmedizin oder Facharzt (m/w/d) für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie mit Erfahrung in der Krankenhaushygiene.
• Alternativ: Facharzt (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Krankenhaushygiene oder Arzt (m/w/d) mit fortgeschrittener Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Hygiene und Umweltmedizin.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der externen krankenhaushygienischen Betreuung von Krankenhäusern und anderen medizinischen Einrichtungen mit.
• Sie verfügen über Erfahrung im professionellen und sicherem Umgang mit Geschäftspartnern, idealerweise auch im Rahmen von Vertragsverhandlungen.
• Sie haben Freude am Arbeiten in einem Team von Ärztinnen und Ärzten, die sich gegenseitig unterstützen und einen regen fachlichen Austausch pflegen.

Chance

• Sicherer Arbeitsplatz in einem modern eingerichteten Labor und in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung
• Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen
• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
• Attraktive Sozialleistungen (z.B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.)
• Kostenlose Parkplätze
• Hospitationen in allen Laborbereichen
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Ein hohes Maß an Selbständigkeit
• Flache Hierarchiestrukturen in einem wertschätzenden, kollegialen Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung