Senior Fullstack Softwareentwickler mit Tech-Lead-Verantwortung (m/w/d)

Aufgaben

Sie sind Teil eines Projektteams, das unser Kernsystem kontinuierlich erneuert und in unsere Systemlandschaft integriert. Diese Systemlandschaft ist ein wesentlicher Bestandteil zur Unterstützung des medizinischen Personals bei der digitalen Beauftragung von Laboruntersuchungen.

In dieser Rolle übernehmen Sie die technische Führung des Entwicklungsteams und arbeiten eng mit Team Lead, Produktmanagement und weiteren Stakeholdern zusammen. Disziplinarische Führungsverantwortung gehört nicht zum Aufgabenbereich.

Des Weiteren zählen folgende Tätigkeiten zu Ihren Hauptaufgaben:

• Förderung einer nachhaltigen Engineering-Kultur durch aktive Begleitung von Code Reviews, Pair Programming und aktivem Wissensaustausch
• Moderation technischer Entscheidungen und Unterstützung des Teams bei komplexen fachlichen und technischen Herausforderungen
• Weiterentwicklung von Entwicklungsstandards, Architekturprinzipien und Best Practices
• Enge Zusammenarbeit mit Team Lead, Produktmanagement und weiteren Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung von Produkt- und Technologiezielen
• Unterstützung bei technischer Planung, Aufwandsschätzung sowie der Identifikation technischer Risiken und Abhängigkeiten
• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Pflege unseres Laborauftrags- und Befundkommunikationssystems im agilen Entwicklungsumfeld
• Konzeption, Entwicklung und Implementierung komplexer Funktionen und Module unserer Bestandssoftware mit aktuellen Technologien, insbesondere PHP, TypeScript, API-Platform (Symfony), Doctrine, NextJS, React
• Mitgestaltung und Optimierung unserer Systemarchitektur im laufenden Betrieb sowie bei neuen Projekten
• Sicherstellung der Softwarequalität in Backend und Frontend durch Code Reviews, automatisierte Tests sowie den Einsatz moderner Test- und Analysewerkzeuge (z. B. PHPStan, Pest, Lint und Jest)
• Performanceanalyse und kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme
• Dokumentation technischer Lösungen und relevanter Architekturentscheidungen

Profil

• Sie verfügen über mehrjährige, tiefgehende Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen und bringen fundierte Kenntnisse in PHP (Symfony, Doctrine), MySQL sowie in TypeScript und React mit
• Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Softwarearchitektur, Systemintegration und API-Design
• Sie haben bereits Verantwortung für technische Entscheidungen, Architekturthemen oder die fachliche Führung innerhalb eines Entwicklungsteams übernommen und fühlen sich in einer technischen Lead-Rolle wohl
• Sie verstehen sich als Coach und Sparringspartner (m/w/d) für andere Entwickler und fördern aktiv Zusammenarbeit, Wissensaustausch und eine gemeinsame technische Ausrichtung
• Sie geben auch in Veränderungssituationen Orientierung und tragen zu einer stabilen technischen Weiterentwicklung des Teams bei
• Agile Werte und Prinzipien sind für Sie gelebte Praxis und spiegeln sich in Ihrer täglichen Zusammenarbeit wider
• Sie verbinden technische Exzellenz mit pragmatischen Lösungen und behalten dabei den langfristigen Nutzen für Team und Produkt im Blick
• Der Umgang mit gängigen Entwicklungsumgebungen sowie mit dem Versionskontrollsystem Git ist Ihnen vertraut.
• Erfahrung in der Umsetzung von Funktions- und Integrationstests ist Voraussetzung
• Kenntnisse im React-Framework NextJS sowie in API-Platform und Flyway sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Sie arbeiten gerne mit unterschiedlichen Rollen und Fachbereichen zusammen und überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise aus
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eines verwandten Studiengangs Alternativ können Sie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung mit entsprechender Berufserfahrung vorweisen
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Chance

• Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien mit einer offenen Feedbackkultur
• Sie arbeiten in einer angenehmen und kollegialen Teamatmosphäre
• Flexible Arbeitszeitmodelle (unter Einhaltung der Hauptarbeitszeiten) und ein strukturiertes sowie umfangreiches Onboarding sind für uns selbstverständlich
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Sie erhalten viel Raum für innovative Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
• Wir fördern Ihre individuelle Weiterbildung nach persönlichen Fähigkeiten und Kenntnissen
• Eine Kaffee- und Wasser-Flatrate sowie frisches Obst stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung
• Wir verbringen auch gerne Zeit miteinander beim Kickern oder anderen Aktivitäten im Büro
• Wir bieten Ihnen kostenfreie Firmenparkplätze, Dienstrad-Leasing sowie Vergünstigungen für das Deutschlandticket