MTL/MTLA (m/w/d) HDL-Hämatologie

Aufgaben

• Arbeiten rund um die Sysmex XN9100 Blutbildstraße mit EDTA-Verteilung in den Fachbereichen
• Bedienung und Wartung der Geräte in der Hämatologie von Sysmex , Alifax (Temamed), Tosoh G11
• Technische Validierung von Blutbildern, Blutsenkung, HbA1c und Zellzahlbestimmung im Punktat/Dialysat und Liquor
• Durchführung des Malaria-Schnelltest und der Mikroskopie
• Mikroskopische Differenzierung der Differentialblutbilder
• Durchführung und technische Validation der Immunphänotypisierung (Lyse/Wash und Lyse/noWash Verfahren)
• Aufbereitung, Probenmessung, technische Validation und mikroskopische Differenzierung der Bronchiallavage (BAL)
• Umsetzung des Qualitätsmanagements
• Durchführung und technische Freigabe der Qualitätskontrollen

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur MTL / MTLA (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
• Bei im Ausland erworbenen Ausbildungsabschlüssen ist eine bereits vorliegende Anerkennung durch die zuständige deutsche Behörde zwingend erforderlich. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung den entsprechenden Nachweis bei
• Freude an der Arbeit im Team
• Zuverlässige, ordentliche und selbständige Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Diese Position kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.
Die Arbeitszeiten erfolgen im Wechsel zwischen Früh- und Spätdienst. Dabei arbeiten Sie sowohl im Frühdienst (7–15:30 Uhr bzw. 10-18:30 Uhr) als auch im Spätdienst (14-22:30 Uhr) innerhalb eines geregelten Wechselschichtmodells. Auch eine reine Spätschicht ist möglich, insbesondere im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung.

Chance

• Sicherer Arbeitsplatz in einem modern eingerichteten Labor und dynamisch wachsenden Unternehmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung
• Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen
• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Sozialleistungen (z.B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.)
• Zuschuss zum Job-Ticket
• Hospitationen in den Laborbereichen
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Ein hohes Maß an Selbständigkeit
• Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld in einer flachen Hierarchiestruktur