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TOXILAB Ludwigsburg Labor für Toxikologie und Drogenuntersuchungen GmbH

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in der Forensischen Toxikologie

Ludwigsburg medizinische Tätigkeit Labor Vollzeit
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Aufgaben

  • Planung, Freigabe und Bewertung von chemisch-analytischen Untersuchungen in biologischen Matrices (überwiegend Urin und Haare) mittels gängigen Analysenverfahren (u. a. LC-MS/MS und GC-MS)
  • Kommunikation mit und Beratung von Auftraggebern (insbes. Begutachtungsstellen für Fahreignung, Verkehrsmedizinern, Ärzte an Gesundheitsämtern und Privatpersonen)
  • Stellvertretung der Abteilungsleitung
  • Übernahme von Qualitätsmanagementaufgaben des akkreditierten Labors
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Laborinformationssystems (LIS)
  • Mitwirkung bei Methodenentwicklungen und -validierungen

Profil

  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Chemie (Schwerpunkt analytische Chemie) oder eines vergleichbaren chemisch-analytischen, toxikologischen oder forensisch ausgerichteten Studiengangs
  • Abgeschlossene Promotion, bevorzugt im toxikologischen Bereich
  • Fundierte chemisch-analytische (nachweislich in den oben genannten Analysenverfahren) und toxikologische Kenntnisse
  • Fachtitel „Forensischer Toxikologe GTFCh (m/w/d)“ bzw. vergleichbarer Titel oder alternativ eine gleichartige Weiter- und Fortbildung in Anlehnung an die Gegenstandskataloge der GTFCh
  • Erfahrungen in der Qualitätssicherung in einem akkreditierten Labor
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Motivation, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit
  • Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten in einem serviceorientierten Umfeld

Chance

  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem familiären Unternehmen mit langfristiger Perspektive
  • Arbeiten in einem kollegialen und hochmotivierten Team
  • Wir bieten Ihnen eine ausführliche und fundierte Einarbeitung
  • Gezielte interne und externe Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Rahmenbedingungen
  • Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
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Sie haben noch Fragen?

Ramona Holzinger
Leitung Human Resources
Tel.: 07141/966-128 oder 127
bewerbung@mvzlb.de

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