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MVZ Dr. Stein + Kollegen SE & Co. eGbR

MFA /BTA /CTA / MT / Krankenpfleger/Krankenschwester (m/w/d)

Mönchengladbach e Tätigkeit Externe Labore mit eigenem Probeneingang Teilzeit Befristet
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Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams der externen Labore suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Profil

auf Minijob-Basis. 

Ihre Aufgaben: 

  • Beratung und Vermittlung zwischen POCT-Betreibern (i.d.R. Krankenhäuser) und dem Zentrallabor und vor Ort an den Gerätestandorten
  • Organisation und Beratung bei Installation und Inbetriebnahme der POCT-Geräte und der POCT Software sowie Koordination eines optimalen Ablaufs bei Geräteherstellern, EDV und Anwendern
  • EDV gestützte Überwachung der gültigen Qualitätssicherungsmaßnahmen im Rahmen der RiliBÄK
  • Überwachung der Durchführung von Qualitätskontrollen und Unterstützung bei Behebung etwaiger Fehler
  • Konfiguration der POCT-Geräte und Anschluss an das entsprechende Netzwerk
  • Organisation, Verwaltung und Überwachung von Reagenzien- und Qualitätskontrollchargen
  • Identifikation von Schulungsbedarf bei POCT-Betreibern und Durchführung entsprechender Schulungen
  • Erstellung und Revision gelenkter Dokumente (SOP, QM Handbuch) und Kurzanweisungen
  • Organisation und Auswertung von Ringversuchen
  • Stammdatenpflege, Verwaltung von Benutzern, Dokumentation und Archivierung aller Qualitätskontrolldaten und Nutzerzugriffe



Ihr Profil:

  • Abgeschlossene MFA/BTA/CTA/MT- Ausbildung oder Ausbildung als Krankenpfleger/Krankenschwester (m/w/d) 
  • Berufserfahrung in einem Krankenhauslabor
  • Erfahrung mit POCT-relevanten, laborspezifischen, gesetzlichen Vorgaben aus (RiliBÄK)
  • Sicherer Umgang mit Labor-EDV-Systemen und Standardanwendungsprogrammen (Windows, Excel, Word)
  • Freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Qualitätsansprüche sowie eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Mobilem Arbeiten 
  • Führerschein Klasse B 

Chance

Ihre Chance:

  • Fundierte Einarbeitung in einem kollegialen Team in wertschätzender Arbeitsatmosphäre
  • 30 Tage Jahresurlaub plus insgesamt zwei Tage zusätzlich als bezahlte Freistellung
  • Teilnahme an Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Gesundheitstag)
  • Mitarbeiterangebote in Form von Corporate Benefits 
  • Jährliche Entwicklungsgespräche 
  • Weiterbildungsangebote 
  • Teambuilding-Events 
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Bei Fragen steht Ihnen Frau Landschein unter 02161/ 8194 - 302 gerne zur Verfügung.

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