Facharzt (m/w/d) als Bereichsleitung der Medizinischen Diagnostik

Ihr Profil

• Sie führen den Bereich mit mehreren Abteilungen und Teams (insgesamt 43 Mitarbeitende):
  • Fachliche und disziplinarische Führung der direkt berichtenden Abteilungsleitungen
  • Steuerung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
  • Überwachung und Mitgestaltung einer ausgewogenen Personalpolitik/-strategie
  • Aus- und Fortbildung von Weiterbildungsassistenten und Laborpersonal

• Sie gewährleisten eine schnelle und zuverlässige medizinische Diagnostik und Befundung auf höchstem Qualitätsniveau und sorgen für eine kompetente und serviceorientierte Betreuung der zuweisenden Kolleginnen und Kollegen, der Krankenhäuser sowie der Patienten in unserer Sprechstunde
• Unter Berücksichtigung der strategischen Ziele der Geschäftsleitung entwickeln Sie geeignete Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesse­rung Ihres Verantwortungsbereiches
• Sie sorgen dafür, dass neue Erkenntnisse und Verfahrensweisen Eingang ins Labor finden und halten sich auf diesem Gebiet stets auf dem aktuellen Stand
• Sie garantieren eine proaktive Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen durch effiziente Organisation und Abstimmung
• Als Mitglied des Management-Teams der Geschäftsleitung unterstützen Sie bei der strategischen Ausrichtung, Weiterentwicklung und Steuerung des Labors
• Sie präsentieren regelmäßig Umsatz-, Ertrags- und Kostenberichte und geben Prognosen zu Entwicklungen ab
• Sie betreiben die Weiterentwicklung von Führungsstrukturen und –prozessen in Ihrem Verantwortungsbereich
• Die Mitarbeit in überregionalen Foren bezgl. Weiterentwicklung von Themen und Konzepten der Limbach Gruppe gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

• Facharztausbildung im labordiagnostischen Bereich z.B. Labormedizin, Mikrobiologie (Promotion erwünscht)
• Deutsche Approbation erforderlich sowie die Möglichkeit einen KV - Sitz zu übernehmen
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse bzgl. Struktur und Organisation eines medizinischen Labors erforderlich
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Bereitschaft zur Weiterbildung in Führungsthemen
• Hohe Sozialkompetenz sowie angemessene und wirkungsvolle Führung und Motivation von Mitarbeitenden
• Interesse an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
• Ausgeprägte Organisations- und Steuerungsfähigkeit
• Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke, Überzeugungs- und Konfliktfähigkeit

• Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Benefits und Sozialleistungen
• Unbefristeter Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Fundierte Einarbeitung in einem engagierten Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
• Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Freizeitausgleich und Vertrauensarbeitszeit
• Viele Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem Verantwortungsbereich
• Kollegiale Unterstützung durch einen erfahrenen Mitarbeiterstab am Standort und innerhalb der Limbach Gruppe
• Attraktive Corporate Benefits, wie z. B. VWL, Sportangebot, Massage